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外培与内培
  2012/9/6  浏览 1429 次
 

 

  • 2014年外培培训:              

 

2014年月8月       3名员工参加《通信工程概预算资格》培训

 

2014年4月24日     1名员工参加《生涯设计》培训

 

2014年3月31日     1名员工参加《网络通信安全管理员》培训

 

2014年1-8月       3名员工参加《建筑施工企业安全生产》培训


 

                                          

  • 2013年外培培训:              

 

      2013年1-12月      7名员工参加《建筑施工企业安全生产》培训

      2013年11月28日    1名员工参加《网络通信安全管理员》培训

      2013年9月25日     1名员工参加武侯区《安全生产管理人员》上岗培训

      2013年9月6日      2名员工参加《网络安全员》培训

      2013年7月16日     1名员工参加武侯新城举办的《管理者职业化修炼》培训

      2013年6月20日     4名员工参加成都市总工会、成都市安监局主办的《安全生产知识》培训

      2013年6月3日-7日  5名员工参加《通信工程概预算资格》培训

      2013年5月         34名员工参加特种作业证书年审、复审

       

   
 
  

  • 2014年内部培训:              

 

     网络维护部双流片区培训

    2014年10月16日晚上  公司培训部赴网络维护部双流片区对全体员工进行了培训。此次培训是在10月14日新都片区展开的企业文化、群团组织建设、员工手册、安全生产、入职等系列培训内容基础上,结合双流维护部实际作相应调整与完善进行的。培训期间还就双流片区部分员工人事与保险、片区群团组织建设、意见征集等相关问题进行现场沟通与办理。

    本次培训仍然由公司领导带队,网络维护部负责人高度重视和有效组织安排,以及培训老师的精心准备与讲解保证了培训质量。至此,公司维护部该项年培训计划顺利完成。

   

双流片区参培人员合影

 

    网络维护部新都片区培训

    2014年10月14日下午  由公司领导带队,在网络维护部负责人精心组织与安排下,公司培训老师对网络维护部新都片区全体员工进行了入职等涵盖企业文化、群团组织建设、员工手册、安全生产等系列内容的培训。

     通过培训,加进了公司于员工间的沟通与交流,增强了企业及团队的凝聚力与向心力。参培人员还现场完成了《培训效果评价表》评定,以期为公司的培训与管理体系提供不断完善的依据。

新都片区参培人员合影

 

     人事专题培训                     

 

   2014年8月28日下午   为进一步理顺员工人事管理流程,加强部门与公司的沟通与交流,在公司网络维护部每半月一次的FTTH片区主管装维例会上,综合管理部就人事手续办理进行了专题培训。

 

    通过培训,加深了参训人员对公司人事制度的理解,强化了制度执行的必要性和严肃性认识。会上确定,每次例会按部门业务与管理需求切入培训内容,不断提升基层管理整体水平。

 

 

 

     新员工入职培训

    2014年5月20日下午   综合管理部与网络维护部共同完成网络维护部、系统集成部近10名员工的入职等系列培训,内容包括企业文化、安全消防、行政人事、群团组织建设及业务技术安全操作规范五个版块,并就内培内容进行了测试。

      

                    参培人员自我介绍                                  人力资源内培专员作企业文化讲解

 

     乐山办事处培训

   2014年4月10日   公司综合管理及人力资源管理与开发部前往乐山办事处对员工就企业文化、行政人事制度、安全生产三大板块的内容进行职培,通过此次职培加强了相互间的交流与沟通,为更好开展业务提供及时有效的管理支撑。       

              

                                                参培人员合影留念

     

 

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